Hur ser vi på vår organisation – En arbetsmodell utifrån antroposofiska perspektiv för organisationer att beskriva sin organisationskultur utifrån ett nuläge.
Att hantera förändring och kriser i idéburna verksamheter – När besparingskraven står nära. Hur kan alla medarbetare i organisationen hjälpas åt att bära sin låga?
Att bygga och utveckla starka team – Att bära ansvar. Vad finns bortom titlar och vad behövs för att du ska känna och ta ansvar. Att verka med ett autentiskt jag i praktiken
Kollegialt lärande – Vilka samtalsmönster bidrar till utveckling och kunskapande? En tydlig föreläsning för medarbetare och enhetsansvariga att hämta inspiration och kunskap från, i sitt vardagliga arbete inom skola och omsorg
Konflikthantering och arbetsmiljö – Hur kan vi uppnå en psykologisk trygghet i organisationen och varför behövs den?
Inspiration och kreativitet i omvårdnadsarbetet Hur kan man som ledare och medarbetare hitta inspiration i arbetet? En föreläsning som tar avstamp i värdefulla relationer.
Medarbetares motivation och engagemang – Hur kan vi stärka och utveckla starka medarbetargrupper som alla brinner för sitt uppdrag. De sju förutsättningarna inom resiliens. Hur jobbar vi med var och en av dem och förstår var vi befinner oss och vad vi behöver prioritera? Modern forskning kombinerat med antroposofiska tankar.
©Upphovsrätt. Alla rättigheter förbehållna.
Vi behöver ditt samtycke för att kunna hämta översättningarna
Vi använder en tredjepartstjänst för att översätta innehållet på webbplatsen, vilken kan samla in uppgifter om dina aktiviteter. Läs informationen i integritetspolicyn och godkänn tjänsten för att hämta översättningarna.